高质量的5G人才队伍是5G行业能力建设的重要前提。

面向5G规模化发展的人才需求，中国联通建立“5G应用创新人才”体系，培育一批既懂5G又懂行业的ICT复合型人才。一是扩大5G应用创新专业人才规模，重点引进培养顶层规划、专网设计、产品开发、行业解决方案、营销拓展、交付支撑、运维运营等专业人才，建立覆盖集团-省分-地市三级、5000人以上的5G应用专业人才队伍。二是完善5G应用创新人才激励和认证机制，持续优化5G应用专业能力认证实施方案，实现5G应用专业人才全认证。三是加强省分公司售前、售中、售后专业服务团队建设，实现5G应用支撑能力本地化。